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II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres
En CNTA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nuestro equipo está compuesto por un 74% de mujeres y existe una mirada crítica y un recorrido en la integración del principio de igualdad a la cultura y el día a día de la empresa.
Este Plan tiene una duración prevista de cuatro años (2022 – 2026) y un control continuado sobre la consecución de los objetivos y tareas programadas. Consta de una serie de áreas de mejora, detectadas en la realización de un diagnóstico previo, y recoge medidas y acciones que ayudarán a corregir esas diferencias entre la realidad actual y la deseada. Para velar por la ejecución de las medidas propuestas se ha establecido un Comité del Plan de Igualdad.
La elaboración de este II Plan de igualdad supone una apuesta firme y clara para que la igualdad sea real y efectiva.
CNTA ha recibido una ayuda del Gobierno de Navarra en virtud de la convocatoria de 2022 de “Fomento de la Empresa Digital de Navarra”
CNTA ha recibido una subvención de Gobierno de Navarra al amparo de la convocatoria de 2022 de ayudas para mejora de la competitividad