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Técnico/a Comunicación Digital

La persona se integrará en el Departamento de Comunicación y se encargará de las actividades de comunicación en medios digitales, así como de la producción de materiales y eventos que sean necesarios para cumplir con los objetivos fijados.

¿Qué harás?

  • Gestionar las Redes Sociales
  • Producción de contenidos en formato audiovisual y/o multimedia para diferentes medios (Grabación y edición de vídeos. Edición y realización de fotografías. Producción de webinars)
  • Desarrollar las campañas de comunicación y de marca en los canales digitales
    • Adaptar la imagen y mensaje principal de las diferentes campañas a los canales digitales
    • Aplicar técnicas de posicionamiento y visibilidad de los contenidos digitales para obtener mayor impacto de la organización en redes.
    • Definir y configurar la segmentación, objetivos y otros parámetros necesarios para la activación de las campañas.
    • Proponer las métricas a utilizar para el análisis de resultados de las acciones realizadas y realizar el seguimiento de las mismas
  • Proponer nuevas actuaciones, formatos, canales, etc. Realizar los análisis necesarios para ello.
  • Explorar el horizonte de novedades emergentes en cuanto a habilidades, técnicas y tecnologías respecto a medios digitales y analítica.

¿Qué pedimos?

  • Formación de Grado Superior y/o Licenciatura o Grado en Comunicación, marketing digital, en imagen y sonido o similar.
  • Manejo profesional de programas de edición de vídeo como Final Cut, Adobe Premier o After Effects.
  • Experiencia previa en gestión de comunicación online.
  • Se valorará conocimientos en:
    • Programas de diseño y edición de fotografía Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator.
    • Publicidad en Internet.
    • Google Analytics
    • Fotografía científica
  • Nivel alto de inglés. Valorable B2
  • Carnet de Conducir y Vehículo propio

¿Qué ofrecemos?

CNTA asegura procesos de selección sin sesgos de género

  • Incorporación inmediata a Centro Tecnológico.
  • Formación Continua.
  • Contrato estable y remuneración según valía

Se valora

Capacidad para organizar las actividades y recursos en función de los objetivos a conseguir para cumplirlos en plazo y forma.

Capacidad de colaborar con los demás, integrarse en un equipo de trabajo y trabajar en la consecución de objetivos comunes, manteniendo y estableciendo relaciones cordiales.

Habilidad para identificar, cubrir y/o superar las expectativas de los clientes con el fin de proporcionarles un servicio de máxima calidad.

 

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